Bürgergeld Vs. Lavoro: Un Analisi del Divario Salariale in Germania

Da quando il Bürgergeld è stato introdotto circa un anno e mezzo fa, le critiche alla nuova forma di sicurezza sociale sono arrivate principalmente dall’ala conservatrice e di destra. Un argomento ricorrente è che, grazie ai benefici aumentati rispetto al predecessore “Hartz IV”, non convenga più lavorare. Ma cosa dicono davvero i numeri? Ne scrive Merkur.de

Lavorare Conviene Ancora

Un’analisi dei dati chiarisce la situazione: lavorare rimane più vantaggioso rispetto a percepire sicurezza sociale. Tuttavia, chi guadagna poco nel proprio lavoro ha pochi incentivi a fare di più. Infatti, uno studio approfondito dell’ifo Istituto di Ricerca Economica ha calcolato il divario salariale tra le persone che lavorano senza la sicurezza sociale aggiuntiva e coloro che ricevono Bürgergeld.

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Lo studio include l’aumento del Bürgergeld introdotto all’inizio dell’anno. Gli esperti hanno confrontato, tra l’altro, un beneficiario di Bürgergeld non lavoratore con un lavoratore a tempo pieno che percepisce il salario minimo. Il risultato è chiaro: “Il divario salariale persiste anche dopo le modifiche pianificate per il 2024 nel sistema fiscale e di trasferimento tedesco”, afferma lo studio. “Il divario salariale per tutti i nuclei familiari considerati è di diverse centinaia di euro.”

In Media, 647 Euro di Bürgergeld al Mese

Un fattore decisivo è l’importo dell’affitto che una persona deve pagare. Le spese di riscaldamento e affitto, infatti, sono coperte dal Bürgergeld, ma in una posta specifica che non rientra nel Bürgergeld. Se un single che guadagna il salario minimo paga in media 430 euro di affitto più 80 euro di riscaldamento, con un reddito lordo di 2000 euro avrà alla fine del mese 457 euro in più rispetto a un single che riceve Bürgergeld, secondo i calcoli dell’ifo Istituto. Tuttavia, con un affitto elevato, questo surplus scende rapidamente sotto i 350 euro.

Dati Recenti e Beneficiari del Bürgergeld

Recenti dati del Ministero Federale del Lavoro e degli Affari Sociali e dell’Agenzia Federale per il Lavoro mostrano che i beneficiari del Bürgergeld nel 2023 avevano un diritto medio di pagamento di 647 euro al mese. Tuttavia, solo una minoranza delle persone che ricevono Bürgergeld sono disoccupati abili al lavoro. Anche i bambini delle famiglie a basso reddito, o le persone che assistono figli o parenti, hanno diritto alla sicurezza sociale. Inoltre, le persone che lavorano ma il cui salario non basta per il minimo esistenziale hanno diritto al Bürgergeld.

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Più Lavoro con il Bürgergeld: Pochi Incentivi

Il Bürgergeld offre pochi incentivi per lavorare di più. Questo è il risultato degli studi dell’ifo Istituto attraverso i loro modelli di calcolo. Ad esempio, le persone sole possono aumentare il loro reddito disponibile di oltre 900 euro con un lavoro da 2000 euro lordi. Tuttavia, se questa persona vuole aumentare il suo reddito da 2000 a 3000 euro lordi al mese, l’incremento del reddito disponibile è solo di 59 euro.

Il motivo è che le prestazioni di trasferimento del Bürgergeld cessano non appena le persone guadagnano di più. I ricercatori criticano questo meccanismo perché porta a una “trappola dei bassi salari”, poiché le persone hanno pochi incentivi a guadagnare di più con il loro lavoro.

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La Situazione Attuale

Attualmente, in Germania, circa 5,6 milioni di persone ricevono Bürgergeld. Lo Stato ha speso per la sicurezza sociale circa 43 miliardi di euro lo scorso anno.

Conclusione

Lavorare continua ad essere più vantaggioso rispetto a vivere esclusivamente di Bürgergeld, ma le persone con salari bassi trovano pochi incentivi a incrementare il loro reddito a causa delle perdite nelle prestazioni sociali. È evidente che c’è bisogno di una revisione dei meccanismi di trasferimento per evitare che chi lavora si trovi intrappolato in una situazione di basso reddito senza prospettive di miglioramento significativo.

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